TopFlow的处理人策略支持根据组织架构关系确定处理人，几乎所有的情况都能使用处理人策略中的表达式来实现，其中使用表单中的值作为处理人的功能更为强大。本次的更新在原来的基础上又增强了一些：可以使用{TableName.FieldName}格式取表单中的值作为表达式。 举例说明： 一个绩效考核流程，人事选择某员工进行评分后，会到此员工的部门经理先评分，然后再到上级总监评分。 流程图如下： 这时，需要在表单中选择被考核人，选择时将其帐号也一起带出来存在表中 上图中帐号所用的字段为KPI.Account，则 “部门评分”节点的处理人设置成：Supervisor OF (U'{KPI.Account}') “总监评分”节点的处理人设置成：P'总监'?OF (U'{KPI.Account}') 只要在组织架构中设好总监这个职位的用户，就可以由ta进行处理了。完全自动化的流转，减少人为选择的不规范和出错可能。 本次更新还有个小工功能：表单搜索系统用的久了，表单越来越多，有时要找一个表单来编辑，要找半天，现在表单设计器增加了搜索功能，可以快速找到想编辑的表单：

文章来源：更新通告

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